DIPLOMADO EN RECURSOS HUMANOS
El capital humano constituye uno de los pilares fundamentales de cualquier empresa. Ante la creciente demanda de profesionales competentes en este ámbito, surge este programa académico, cuyo objetivo es desarrollar competencias organizativas y estratégicas que permitan tomar decisiones efectivas en entornos diversos y cambiantes.
Para el correcto funcionamiento de la empresa, es imprescindible una gestión del personal eficiente y eficaz, que impulse altos niveles de productividad y competitividad, al mismo tiempo que mejore el rendimiento laboral. Esto se logra mediante una adecuada atracción y selección de talento, formación continua, liderazgo, comunicación efectiva y un trato digno y justo hacia los colaboradores.
Objetivo
Al finalizar el diplomado, el profesional:
- Desarrollará conocimientos y habilidades clave para comprender las funciones del área de Recursos Humanos y su dinámica, respondiendo a los requerimientos actuales de la gestión.
- Aplicará los conocimientos adquiridos, adoptando un enfoque estratégico en la administración de los recursos humanos, con el fin de ejecutar procesos eficientes y efectivos que mejoren la productividad organizacional y generen una ventaja competitiva en el entorno empresarial.
Duración
144 horas. En Modalidad Sabatina.
Dirigido a:
Dirigido a ejecutivos profesionales con conocimientos básicos de la gestión del área de Recursos Humanos, que cuenten con el grado de escolaridad mínima de bachillerato y/o estudios a nivel de licenciatura.
- Egresados de las carreras administrativas y contables de la UNISAL como medio de titulación.
- Egresados de otras carreras de la UNISAL relacionadas con el desarrollo de negocios (industria, comercio, servicios), como medio de titulación (si es que la institución donde estudiaron la licenciatura permite esta opción).
- Profesionistas a nivel licenciatura egresados de otras Instituciones Educativas y que buscan especializarse en el área.
- Profesionales en Recursos Humanos a nivel Gerencia (mandos medios).
- Empresarios y Directores de PYMES que busquen ampliar su visión sobre la estrategia de Recursos Humanos.
Perfil de ingreso
Como perfil de ingreso, se espera que los participantes cuenten con:
- Pensamiento creativo.
- Espíritu emprendedor.
- Gusto por la lectura.
- Capacidad de investigación.
- Capacidad de argumentación.
- Capacidad crítica, de análisis y síntesis.
- Aptitudes verbales e intelectuales para comunicar.
- Aptitudes verbales e intelectuales para la toma decisiones.
- Trabajo en equipo y esfuerzo colaborativo.
- Profesionalismo, sentido ético y responsabilidad en el cumplimiento de sus funciones.
- Actitud para afrontar retos orientado a la superación personal y profesional
Perfil de egreso
Al concluir, los egresados serán capaces de:
- Optimizar el área desarrollando estrategias orientadas a la administración del capital humano alineadas con la creación de valor económico y la responsabilidad social del negocio.
- Mejorar la capacidad para atraer, retener, desarrollar y evaluar a los colaboradores de la empresa a través de la implementación de estrategias orientadas a la Gestión del Talento.
- Establecer planes de compensación justa y competitiva contribuyendo a la motivación de los colaboradores.
- Atender y mejorar las competencias laborales de los colaboradores a través del diseño de programas de capacitación adecuados a subsanar la obsolescencia de conocimientos y aptitudes con base a la evaluación de su desempeño.
- Conocer y aplicar la legislación laboral, fiscal y de seguridad social que regula las relaciones de trabajo garantizando su formalidad.
- Promover un ambiente laboral sano que contribuya a la satisfacción y compromiso de los integrantes de la organización.
Módulos y Costos
Requisitos de admisión
Para opción de TITULACIÓN UNISAL*
- Acta de Nacimiento actualizada (original y fotocopia)
- Impresión de CURP
- INE (Fotocopia)
- Certificado total de licenciatura (original y fotocopia)
- Requisito del idioma (acorde a los art. 98-103 del reglamento institucional)
- Servicio Social liberado
- Créditos extracurriculares cubiertos
- Carpeta de Evidencias
*Egresados de Licenciaturas UNISAL.
El Proceso de TITULACIÓN es un TRÁMITE APARTE con COSTOS INDEPENDIENTES al DIPLOMADO (Detalles en el área de Titulación).
Para aspirantes en general
- Acta de Nacimiento actualizada (original y fotocopia)
- Impresión de CURP
- INE (Fotocopia)
- 6 fotografías tamaño infantil
- Fotocopia certificado total de licenciatura o del último grado de estudios
- Fotocopia de Titulo profesional (opcional)
- Fotocopia de Cédula profesional (opcional)
PROMOCIONES
Sin pago de inscripción +
Opción 1: Pago en dos exhibiciones de $12,000.00 para un pago total de $24,000.00
Opción 2: Pago en una sola exhibición $21,000.00